Der BDF für die Forstwirtinnen und Forstwirte

Für mehr Ausbildung und Einstellungen von qualifizierten Forstwirtinnen und Forstwirten bei Wald und Holz NRW

 

Damit wird sichergestellt, dass alle im Wald anfallenden Arbeiten in hoher Qualität und effizient ausgeführt werden. Wir lehnen den Einsatz nicht ausreichend qualifizierter und unter Tarif bezahlter Arbeitskräfte im Wald ab. Arbeitssicherheit und soziale Standards müssen eingehalten werden. Der BDF tritt für eine Ausbildungsinitiative im Bereich der Forstwirte ein. Nur so kann sichergestellt werden, dass Wald und Holz NRW auch in Zukunft genügend Fachkräfte zur Verfügung stehen. Der BDF setzt sich für eine berufliche Perspektive der Forstwirte ein. Gute Fachkräfte müssen im Betrieb gehalten werden, und ihnen muss die Möglichkeit zur Qualifizierung angeboten werden. Dies beinhaltet sowohl die Weiterbildung als „Geprüfter Natur- und Landschaftspfleger“ als auch den Aufstieg als Forstwirtschaftsmeister. Ebenso muss eine Spezialisierung als Forstmaschinenführer möglich sein. Geeigneten ForstwirtschaftsmeisterInnen muss der Aufstieg in den gehobenen Dienst ermöglicht werden.

Wir fordern:

 

  • dass Forstwirtschaftsmeister*Innen ihrer Ausbildung entsprechend eingesetzt werden
  • die Einbeziehung der Forstwirte in die Arbeitsplanung und die Ablauforganisation. Das gilt gleichermaßen für Forstwirte als Stammbelegschaft eines Revieres oder in teilautonomen Arbeitsgruppen
  • angesichts der aktuellen Herausforderungen im Wald mehr Aus- und Fortbildungsplätze für ForstwirtInnen, z.B. in den Bereichen Natur- und Landschaftspflege, Waldpädagogik und Umweltbildung
  • eine gerechte Entlohnung für alle ForstwirtInnen und Ranger. Dabei soll auch der Wechsel in den TV-L geprüft werden
  • eine zeitgemäße Sachausstattung durch den Landesbetrieb: Die Gestellung der Motorsägen, Werkzeug, UVV Schleppern sowie den Einsatz von Poolfahrzeugen im Wald
  • den Zugang zum Intranet sowie eine betriebliche Mailadresse für alle Beschäftigten.