Der BDF für den Nachwuchs

Nachhaltigkeit von anfang an

 

Eine zukunfts- und praxisorientierte Ausbildung ist der Schlüssel zur Persönlichkeitsentwicklung, zur gesellschaftlichen Teilhabe und zur Sicherung der Beschäftigungs- und Wettbewerbsfähigkeit.
Das gilt für alle angebotenen Ausbildungen:

  • Kaufleute für Büromanagement
  • Kaufleute für Tourismus und Freizeit
  • FachinformatikerIn für Systemintegration
  • Forstwirte und Forstwirtinnen
  • Revierjäger und Revierjägerinnen
  • Hauswirtschafter und Hauswirtschafterinnen
  • Vorbereitungsdienst für den gehobenen Forstdienst (Anwärterzeit)
  • Vorbereitungsdienst für den höheren Forstdienst (Referendariat)

Die Auszubildenden müssen früh in verantwortungsvolle und dem Ausbildungsziel angemessene Aufgaben eingebunden werden, damit sie für ihre berufliche Zukunft bestmöglich vorbereitet sind.

Wir fordern:

  • Ausweitung der Ausbildungskapazitäten
  • Bereitstellung einer angemessenen Ausstattung, wie z.B. zeitgemäße Kommunikationsmittel und Intranet-Zugang
  • verbindliche Hospitationen bei anderen Arbeitgebern im öffentlichen Dienst und in der freien Wirtschaft
  • Einsatz in verschiedensten Tätigkeitsfeldern