... für den Nachwuchs

 

 

 

Eine zukunfts- und praxisorientierte Ausbildung ist der Schlüssel zur Persönlichkeitsentwicklung, zur gesellschaftlichen Teilhabe und zur Sicherung der Beschäftigungs- und Wettbewerbsfähigkeit.

Das gilt für alle angebotenen Ausbildungen:

  • Kaufleute für Büromanagement
  • Kaufleute für Tourismus und Freizeit
  • FachinformatikerIn für Systemintegration
  • ForstwirtIn
  • RevierjägerIn
  • HauswirtschafterIn
  • Vorbereitungsdienst für den gehobenen Forstdienst (Anwärterzeit)
  • Vorbereitungsdienst für den höheren Forstdienst (Referendariat)

Die Auszubildenden müssen früh in verantwortungsvolle und dem Ausbildungsziel angemessene Aufgaben eingebunden werden, damit sie für ihre berufliche Zukunft bestmöglich vorbereitet sind.

Wir fordern:

  • Ausweitung der Ausbildungskapazitäten
  • Bereitstellung einer angemessenen Ausstattung, wie z.B. zeitgemäße Kommunikationsmittel und Intranet-Zugang
  • verbindliche Hospitationen bei anderen Arbeitgebern im öffentlichen Dienst und in der freien Wirtschaft
  • Einsatz in verschiedensten Tätigkeitsfeldern

In der Jugend- und Auszubildendenvertretung Wald und Holz NRW (JAV)

vertreten Euch die BDF-Mitglieder:


Clara Heinemann
© Clara Heinemann

Clara Heinemann

 

Vorsitzende der JAV bei Wald und Holz NRW

Auszubildende Kauffrau für Büromanagement

RFA Oberes Sauerland

Prüfung 2024

 

Kontakt:

clara.heinemann@wald-und-holz.nrw.de


Lisa-Marie Giese
© Lisa-Marie Giese

Lisa-Marie Giese

 

stellvertretende Vorsitzende der JAV

bei Wald und Holz NRW

Sachbearbeitung FIBU

Zentrale Münster

 

Kontakt:

lisa-marie.giese@wald-und-holz.nrw.de

 



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staatklar das Magazin  für junge Menschen im öffentlichen Dienst
DAS MAGAZIN FÜR JUNGE MENSCHEN IM ÖFFENTLICHEN DIENST © dbb jugend